Description du poste
Être stagiaire chez SCE, c'est quoi ?
C'est participer de manière concrète à des projets d'aménagement du territoire et être entouré·e d'expert·e·s passionné·e·s et passionnant·e·s pour te faire monter en compétences.
C'est faire partie de notre communauté des stagiaires pour faciliter ton intégration et créer du lien tout au long de ton parcours chez nous.
C'est être au cœur d'une entreprise engagée depuis sa création dans la transition écologique, l'environnement et aux fortes valeurs RSE.
Tu as des idées ? Cela tombe bien, nous laissons une part importante à la liberté d'initiative et à l'innovation pour faire progresser nos métiers et répondre à l'exigence de nos clients.
Enfin, nous voyons le stage comme un véritable tremplin pour intégrer nos équipes à l'issue de ton diplôme, en effet, nous avons une politique forte d'embauche de nos jeunes diplômé·e·s depuis plusieurs années.
Envie de rejoindre une société d'ingénierie différente où plus de 35 métiers travaillent en synergie ? Rejoins-nous !
Tes missions :
Tu es passionné·e par l’urbanisme durable, la conception de quartiers bas-carbone et les paysages résilients ? Rejoins les Ateliers UP+ de SCE, au sein du groupe Keran, une entreprise à mission engagée depuis plus de 40 ans pour des territoires en harmonie avec l’environnement.
📍 Localisation : Montrouge
📅 Démarrage souhaité : 2ème trimestre 2026
⏳ Durée : 4 à 6 mois
Les Ateliers UP+ rassemblent des urbanistes, architectes, paysagistes et géographes autour de projets d’aménagement durable. Leur activité couvre :
le projet urbain et le renouvellement des quartiers,
la maîtrise d’œuvre d’espaces publics et paysagers,
la stratégie et planification territoriale (PLU, SCoT, programmation…).
Sous la bienveillance et l’encadrement de ton·ta tuteur·rice ou des membres de l’équipe et accompagné·e par les services supports, tu participeras aux études et projets en phase pré-opérationnelle (plan guide, schéma directeur…) et opérationnelle (maîtrise d’œuvre), notamment autour des sujets de renouvellement urbain, mobilité et d’aménagement des espaces publics et paysagers.
Nature en ville, génie écologique, usages et co-construction sont au cœur de nos projets, dans une démarche prospective et collaborative, intégrant les enjeux écologiques, sociaux et techniques.
Profil
Tu es étudiant·e en 4ème ou 5ème année d’école de paysage ou d’école d’architecture, avec une forte orientation urbaine, ou étudiant·e en master d’urbanisme avec une formation initiale d’architecte ou de paysagiste.
Tu maîtrises les codes du projet urbain et d’espaces publics, ainsi que les outils informatiques pour la conception (autocad, illustrator, photoshop et sketchup ou autre logiciel de modélisation 3D).
Tu as un attrait pour le végétal et le travail de palette si tu es paysagiste. Un intérêt pour le BIM/CIM serait un plus.
Curieux·se, rigoureux·se et doté·e d’un bon esprit d’équipe, tu as envie d’apprendre et de contribuer au sein d’un collectif pluridisciplinaire.
💡 Aux Ateliers UP+, tu seras entouré·e d’expert·e·s passionné·e·s, encouragé·e à innover et à prendre des initiatives. Retrouve nous sur : https://ateliersup-plus.fr
Ce stage est à pourvoir pour une durée de 4 à 6 mois avec un démarrage prévu à partir du premier trimestre 2026.
Ce stage est ouvert, à compétences égales, aux étudiant·e·s en situation de handicap.
Merci de nous adresser ta lettre de candidature, ton CV ainsi que ton book.
Présentation de l'entreprise
À propos de SCE
Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.
Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.
Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :
• Environnement
• Eau & assainissement
• Urbanisme et paysage
• Ingénierie des infrastructures
Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.
SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.
Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.
Pourquoi nous rejoindre ?
👉 Travailler sur des projets à impact réel
Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.
👉 Un environnement de travail engagé et collaboratif
Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.
Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.
Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.
👉 Des perspectives d’évolution réelles
Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.
👉 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé
Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.
👉 Des avantages concrets
Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.
👉 Qualité de vie au travail
Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.
Notre processus de recrutement
Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :
Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.Un entretien RH
Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.
👉 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.